行銷企劃工作內容＆薪水 (人員/助理/專員職缺)

工作內容

• 市場分析（產品/競品分析、問卷調查、文獻/次級資料分析、競爭者分析、關鍵字分析、深度訪談、Persona分析、市場規模與產值計算）
• STP分析（市場區隔、目標市場選擇、品牌定位）
• 產品策略規劃（產品/競品分析、價值主張設計、新產品開發；產品組合、產品線和產品項目管理）
• 定價/價格策略規劃（成本計算）
• 推廣策略規劃（目標客群分析、價值主張設計、宣傳管道選擇、文案/腳本撰寫；整合行銷企劃）
• 通路策略規劃（物流、金流；實體＆虛擬通路開發、設計與衝突解決）
• 顧客關係管理（CRM系統比較、顧客滿意度調查、會員制度設計、精準/分眾行銷）
• 策略管理（OKR 設定、環境分析、行動方案規劃＆執行、KPI 評估）

薪水（月發）

	月薪	年薪（月薪*12，獎金另算）
行銷企劃助理	NT$39,000	NT$468,000
行銷企劃人員	NT$51,000	NT$612,000
行銷企劃主管	NT$79,000	NT$948,000

獎金（年發）

公司的年營收成長率	年終獎金（以此類推，上不封頂）	三節獎金（以此類推，上不封頂）
< 0	無	無
0 ~ 9.99%	月薪 × 1	春節：NT$5,000 端午節：NT$5,000 中秋節：NT$5,000
10% ~ 19.99%	月薪 × 2	春節：NT$10,000 端午節：NT$10,000 中秋節：NT$10,000
20% ~ 29.99%	月薪 × 3	春節：NT$15,000 端午節：NT$15,000 中秋節：NT$15,000

績效獎金議定。

自己的任期（含升遷、內部轉調）	留任獎金（以此類推，上不封頂）
0 ~ 0.99 年	無
1 ~ 1.99 年	年薪 × 0.04
2 ~ 2.99 年	年薪 × 0.08
3 ~ 3.99 年	年薪 × 0.12

透過自己推介、被自己所在部門雇用、並通過試用期三個月的人數	員工介紹/內部推薦獎金（以此類推，上不封頂）
1 人	自己：NT$6,000 被推薦人：NT$6,000
2 人	自己：NT$12,000 被推薦人A：NT$6,000 被推薦人B：NT$6,000
3 人	自己：NT$18,000 被推薦人A：NT$6,000 被推薦人B：NT$6,000 被推薦人C：NT$6,000

福利

1. 教育訓練課程
2. 每年根據「薪水天花板」調薪，只加不減
3. 職涯規劃＆測驗
4. WFH (居家辦公/在家上班) 和遠端工作
5. 自我進修課程補助 40% 費用

職缺

張阿道行銷公司徵行銷企劃人員。

張阿道重視應徵者的

1. 成就與KPI/表現（解決過哪些重大問題？達成過哪些重大目標？）
2. 作品集（曾管理項目/專案的 Deliverables ）
3. 推薦信
4. 證照、經歷與獲得獎項

目標

• 提升網站流量（線上）和來客數（線下）
• 提升轉換率（線上）和提袋率（線下）
• 提升客單價
• 提升回購率
• 提升顧客滿意度
• 提升員工滿意度

理念

• 企業要創造五贏（環境、社會、顧客、員工、供應商）才能永續發展。
• 合作與溝通三要素：
1. 誠實
2. 信任
3. 尊重
• 公私分明、尊重私人時間。
• 工作自主 (Work autonomy) ，不微觀管理 (Micromanagement) 。