工作內容
- 數位廣告投放 (FB, Google, YouTube, IG) 與費用計算 (CPC, CPM, CTR, CPA)
- 內容行銷：影片製作、(梗)圖片製作、可愛/搞笑語錄和商品文案撰寫
- 直播與活動企劃
- 廣告文案設計
- 新聞發佈和議題討論（社會、國際、生活…）
- 排版設計：針對不同的社群軟體/網站調整照片、貼文、封面尺寸和影片格式
- 貼文排程規劃（發文時間設定）
- 小編行事曆/節慶行銷（聖誕節、農曆新年、中秋節、母親節、百貨公司週年慶、情人節、端午節、雙11、父親節…）
- 網紅, KOL行銷
- 留言與私訊回覆
- 網頁追蹤碼埋設與 UTM 設定
- 分析廣告/行銷成效如觸及率、互動率、網站流量、Landing page轉換率、產品或服務銷量… 等
- 公關危機處理（事實查核、聲明稿、道歉信、議題管理、危機處理SOP）
薪水（月發）
| 月薪 | 年薪（月薪*12，獎金另算） | |
|---|---|---|
| 社群經營人員/小編 | NT$46,000 | NT$552,000 |
獎金（年發）
| 公司的年營收成長率 | 年終獎金（以此類推，上不封頂） | 三節獎金（以此類推，上不封頂） |
|---|---|---|
| < 0 | 無 | 無 |
| 0 ~ 9.99% | 月薪 × 1 | 春節：NT$5,000 端午節：NT$5,000 中秋節：NT$5,000 |
| 10% ~ 19.99% | 月薪 × 2 | 春節：NT$10,000 端午節：NT$10,000 中秋節：NT$10,000 |
| 20% ~ 29.99% | 月薪 × 3 | 春節：NT$15,000 端午節：NT$15,000 中秋節：NT$15,000 |
績效獎金議定。
| 自己的任期（含升遷、內部轉調） | 留任獎金（以此類推，上不封頂） |
|---|---|
| 0 ~ 0.99 年 | 無 |
| 1 ~ 1.99 年 | 年薪 × 0.04 |
| 2 ~ 2.99 年 | 年薪 × 0.08 |
| 3 ~ 3.99 年 | 年薪 × 0.12 |
| 透過自己推介、被自己所在部門雇用、並通過試用期三個月的人數 | 員工介紹/內部推薦獎金（以此類推，上不封頂） |
|---|---|
| 1 人 | 自己：NT$6,000 被推薦人：NT$6,000 |
| 2 人 | 自己：NT$12,000 被推薦人A：NT$6,000 被推薦人B：NT$6,000 |
| 3 人 | 自己：NT$18,000 被推薦人A：NT$6,000 被推薦人B：NT$6,000 被推薦人C：NT$6,000 |
福利
- 教育訓練課程
- 每年根據「薪水天花板」調薪，只加不減
- 職涯規劃＆測驗
- WFH (居家辦公/在家上班) 和遠端工作
- 自我進修課程補助 40% 費用
職缺
張阿道行銷公司徵社群經營人員/小編。
張阿道行銷公司幫企業提升營收、顧客忠誠度和降低離職率。
張阿道重視應徵者的
- 成就與KPI/表現（解決過哪些重大問題？達成過哪些重大目標？）
- 作品集（曾管理項目/專案的 Deliverables ）
- 推薦信
- 證照、經歷與獲得獎項
目標
- 提升品牌知名度＆好感度
- 提升 FB, IG 互動率（按讚數、留言數、分享數）
- 提升 YouTube 參與度（觀看時間、平均觀看時長）
A dream doesn’t become reality through magic; it takes sweat, determination and hard work.
– Colin Powell
理念
- 企業要創造五贏（環境、社會、顧客、員工、供應商）才能永續發展。
- 合作與溝通三要素：
- 誠實
- 信任
- 尊重
- 公私分明、尊重私人時間。
- 工作自主 (Work autonomy) ，不微觀管理 (Micromanagement) 。
Surround yourself with people who believe in your dreams, encourage your ideas, support your ambitions, and bring out the best in you.
– Roy T. Bennett