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員工績效考核表範例(考績評核內容)

員工績效考核表有助評估員工的執行力、企圖心、工作&解決問題的能力,可由直屬主管實名填寫、或其他員工匿名填寫(360度績效評估之概念)。線上問卷平台能分析調查結果、隱藏填表人身份和刪減題目如「填表日期」。

範例

員工績效考核表範例
張阿道

評語 = 優點 + 弱點清單有助減少籠統回答,例如以身作則、兢兢業業、任勞任怨、主動積極… 等。

若要衡量專業能力,可加入這個題目:

考核表 vs K.P.I.

考核表KPI (關鍵績效指標)
主觀的人為觀察、解讀,資料以文字為主。客觀的數據統計、分析,資料以數字為主。

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